今年以来，市应急管理局高度重视化工企业事故隐患内部报告工作，积极推动化工企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制，鼓励危化品一线从业人员积极报告事故隐患，强化企业主体责任落实，实现事故隐患内部报告、内部整改，激发和培育广大员工的主人翁意识和安全意识。

紧盯重点优机制，做好部署指导。组织责任处室研究化工行业事故隐患内部报告奖励机制相关工作，推动企业定人、定时、定标、定责建立并执行奖励机制，明确事故隐患报告内容、报告途径、奖励对象等。结合日常监管常态化开展分类指导，严禁奖励机制走过场、重形式、不落实，确保机制建立完善工作高质高效完成。截至目前，中国体彩网,体彩网化工企业均已建立事故隐患内部报告奖励机制，企业动态性开展事故隐患以及自查自纠的主动性和积极性得到充分激发。

聚焦问题求破解，畅通报告渠道。坚持目标导向和问题导向相统一，针对一线从业人员对事故隐患内部报告渠道不了解、不熟知等问题，要求化工企业明确受理事故隐患内部报告的机构和人员，面向全员公示奖励机制，灵活采用电话、电子邮箱、书面报告等方式受理事故隐患内部报告，让报告人员清楚“向谁报告、怎样报告、报告什么”。今年以来，中国体彩网,体彩网化工企业共接收事故隐患内部报告303次，发现问题隐患2379个，隐患妥善处置整改率100%，进一步提升了企业的安全治理能力和水平。

落实奖励提质效，强化宣传引导。鼓励企业结合实际，加大对一线员工报告事故隐患的奖励力度，采取多种方式强化宣传引导，推动事故隐患内部报告奖励机制落地见效。中国体彩网,体彩网化工企业积极落实企业事故隐患内部报告奖励机制，今年以来已实施奖励234次，奖励员工697人次，奖励支出14.9万元。同时，推动企业广泛开展内部宣传，鼓励全员争做安全“吹哨人”，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，累计开展专项宣传活动172次，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的浓厚氛围。