今年以来，淮阴区锚定“双百”目标，攀高比强、跨越赶超，加快建设更具经济硬实力、产业竞争力、区域影响力的国家级高新区，努力为中国体彩网,体彩网全区高质量发展大局挑大梁、作贡献。

突出主责主业，以重点突破开新局。该区把高新区作为高质量发展的核心载体，做实做好“高”和“新”两篇文章。以更大力度攻项目，将招商选资列为头版头条，严把高端化、智能化、绿色化准入门槛，全流程落实工业项目“五新”管理机制；以更大力度育主体，实施百亿级企业“一企一策”培育计划，推进“智改数转网联”专项行动，构建大中小企业融通发展生态；以更大力度谋创新，围绕促进产业链创新链人才链融合发展，构建相关企业培育矩阵，深化产学研协同创新，运行技术转移中心及重点实验室，创新“人才共享”机制；以更大力度抓改革，真正以“干部能上能下、人员能进能出、待遇能升能降”增强队伍活力、产业发展动力，建立专业化招商双轨机制，实施国资管理十项重点工作，加速高投集团市场化转型，通过资产盘活、融资优化增强发展支撑力，全面激发园区创新活力。

强化服务保障，以最优环境促发展。坚持“硬环境”和“软环境”两手抓，优化空间布局。强化与市、区资规部门联动，统筹产业功能、基础设施、公共服务协同规划，重点推进低效工业用地盘活利用，全面提升园区功能配套水平和产业承载力。优化帮办服务，深化“专职代办+全员帮办”模式，建立项目全生命周期服务体系；依托企业家沙龙等政企沟通平台，精准实施惠企政策集成应用，以超前服务理念实现“101%”超值服务。优化园区形象，对标“品质园区”建设标准，推进基础设施升级和环境综合整治工程，通过硬环境改造和软服务提升双轮驱动，持续增强园区综合竞争力和投资吸引力。

锻造过硬队伍，以实干担当展作为。围绕“干什么学什么、想干什么学什么、学成什么干什么”建立学习导向，实施精准化培养机制，通过岗位练兵补齐能力短板，培育业务领域“行家里手”。强化作风建设，深化“两提三重”专项行动成果，树立“实干担当、使命必达”新风正气，推进风腐问题系统治理，筑牢干部队伍廉洁防线。强化实干导向，建立“能者上、优者奖”激励机制，改革创新容错机制，为探索型、改革型工作担当“背书”，全面激发干部干事创业热情。